أهداف الدورة
- شرح المبادئ الأساسية والمصطلحات والمعايير الحاكمة في إعداد المدربين
- تطبيق الأساليب والأدوات المجربة في إعداد المدربين على مواقف العمل الفعلية
- تحليل بيانات الأداء لتحديد المخاطر والفجوات وفرص التحسين
- مقارنة ممارساتكم بالمعايير الدولية ودراسات الحالة الإقليمية
- إعداد خطة عمل عملية لتطبيق إعداد المدربين في مؤسستكم
الفئة المستهدفة
مديرو الموارد البشرية وشركاء الأعمال وأخصائيو التعلم والمواهب.
محتوى الدورة — 5 أيام
- اليوم 1المبادئ والمصطلحات والمعايير الحاكمةإعداد المدربين
- اليوم 2الأساليب والأدوات والحساباتإعداد المدربين
- اليوم 3التشغيل والفحص والأداءإعداد المدربين
- اليوم 4المخاطر وحل المشكلات ودراسات الحالةإعداد المدربين
- اليوم 5أفضل الممارسات والتقييم وخطة العملإعداد المدربين
محتوى برنامج 10 أيام
- اليوم 1المبادئ والمصطلحات والمعايير الحاكمةإعداد المدربين
- اليوم 2الأساليب والأدوات والحساباتإعداد المدربين
- اليوم 3التشغيل والفحص والأداءإعداد المدربين
- اليوم 4المخاطر وحل المشكلات ودراسات الحالةإعداد المدربين
- اليوم 5مراجعة أفضل الممارسات وتقييم منتصف الدورةإعداد المدربين
- اليوم 6تقنيات التحليل المتقدمةإعداد المدربين
- اليوم 7الأدوات الرقمية والبيانات والبرمجياتإعداد المدربين
- اليوم 8معامل تطبيقية ومحاكاةإعداد المدربين
- اليوم 9مقارنات إقليمية والدروس المستفادةإعداد المدربين
- اليوم 10مشروع ختامي وتقييم نهائيإعداد المدربين
المواعيد القادمة 2027–2030
| المدينة | التاريخ | المدة |
|---|---|---|
| الرياض | 20 يناير 2030 – 24 يناير 2030 | 5 أيام |
| مراكش | 28 يناير 2030 – 1 فبراير 2030 | 5 أيام |
لا يوجد موعد عام مدرج بعد. يمكننا تنفيذ الدورة في أي مدينة وفي المواعيد التي تناسبكم، أو أونلاين، أو داخل شركتكم.